El método de las 4C's desarrollado por Anna Sibel
Ninguna organización es igual y por ello no existen soluciones universales. Pero todos los retos se pueden abordar siguiendo un método clínicamente probado. Nuestra co-fundadora y directora técnica psicológica, Anna Sibel, ha desarrollado un método basado en las 4C's y del cual se desprenden todos nuestros servicios.
COMPETENCIAS
Conocer y compartir un lenguaje común es la base de un desarrollo exitoso de un plan de salud emocional en una organización. Primero se require estar tod@s en la misma página.
CULTIVO
Generar un ecosistema adecuado permite que las competencias aprendidas tengan un entorno sano donde desarrollarse.
CRECIMIENTO
Nos aseguramos que el entorno creado para el crecimiento efectivamente dé resultados positivos y la salud emocional de la organización crezca fuerte y segura.
CONSOLIDACIÓN
Monitorizamos conjuntamente la evolución a lo largo del tiempo, asegurando los resultados esperados y complementando cualquier desviación con acciones concretas correctivas que consoliden el plan.
Nuestros SERVICIOS, a tu SERVICIO
Ofrecemos servicios basados en la experiencia con otros clientes a lo largo de los años y que han ayudado a perfilar como debemos acompañar a las organizaciones en este viaje a través de la gestión emocional. Cada organización con las que colaboramos decide qué servicios se adaptan mejor a su perfil y necesidades.
¿A QUIÉN NOS DIRIGIMOS?
Existen diferentes organizaciones con las que trabajamos, adaptando nuestra metodología o partes de ella, en función de sus necesidades concretas.
Empleados
L@s componentes de una organización definen el éxito de ésta. De su bienestar mental y emocional depende la capacidad de competir en un mundo del conocimiento y los datos.
Directivos
Liderar en el siglo XXI va mucho más allá de conseguir resultados económicos. El "cómo" ya es tan importante como el "qué" y en esta ámbito, la salud mental de nuestros equipos se convierte en una nueva ventaja competitiva.
Empresarios
La cultura de la empresa se define según vuestros estilos de gestión. Vuestro compromiso con la salud mental de los colaboradores os permitirá crear una empresa más resiliente a los continuos cambios que son la constante en el actual mundo global.
Universidades
Formar y ofrecer recursos y herramientas emocionales a los alumnos, independientemente de sus estudios, ya forma parte de la nueva cultura del aprendizaje del siglo XXI.
Emprendedores
Nada más difícil que llevar una idea a la práctica y convertirla en un negocio rentable. Como líderes y visionarios, de vuestra salud depende el futuro de vuestro negocio.
Inversores
Acompañar al emprendedor con planes de gestión emocional eleva extremamente las posibilidades de éxito de la Start-Up.
Nuestra promesa
Desde un enfoque humanista, fusionamos la psicología y el management para proponer planes de detección, prevención e intervención en salud mental y emocional que aseguren el bienestar integral en las personas y que impacte positivamente en las organizaciones.
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